先日、職場内の忘年会がありました
気になったのは幹事のこと
飲み会の幹事だって立派な仕事だと私は考えています
・段取り
・実務
・経費
・アフターフォロ
仕事の基本が詰まっていると私は思うのです
ただの飲み会だろうってバカにしてはいけません
ただの飲み会も仕切れないやつに仕事は出来ません
まず大事なのが段取り
日程など調整し、根回しを行う
当日ちゃんと上手くいくかはここがポイント
本当の仕事でも、段取りが仕事の成功を握るカギ
そして当日は裏方に回り成功するように気配り、目配りを忘れない
お金もスムーズに集め、スマートに支払う
お見送りもして、翌日はお礼を言って歩く
やりすぎと言われるかもしれないけど、私はそのくらい当然やるべきだと思う
仕事なのです
若い子たちはお酒の席を知らないので、教えるしかないのだろうけど、それにしても今回は酷かった・・
幹事も悪いけど、その原因は先輩社員
先輩社員のフォローが足らな過ぎ
フォローするって言うなら、事細かく最後までフォローすべき
途中でほったらかしだったし
その先輩社員が出来ていないのも私の責任なのだろうけど・・
教育って難しい
時代が違うって言われそう、古い体質の会社って言われればそうなんだけど、そんな会社に入社しているわけだしね
最終的に今回の幹事に
「もう幹事はやりたくありません」とかボソッと言われた
いやいや、まだ幹事やったってすら言えないレベルなのに・・
この時はイラッとしました
いちいち言わないとダメかなぁ
嫌でも上司と酒を飲んで自然と覚えたものだけどね
そんなこと言っていたら老害呼ばわりされるのかなぁ
どうすりゃいいんでしょ